HR Woordenboek

A

Arbeidsconflict

Arbeidsproductiviteit

Arbeidscontract

Voorbeelden van een afwijzingsbrief

De arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd

Arbeidsbemiddeling

Arbeidsconflict tijdens ziekmelding

Application management software

Arbeidsvoorwaardengesprek

Arbeidsvoorwaarden

Antecedentenonderzoek van personeel

Applicant Tracking system

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

B

Bijzonder verlof

Bonussen: wat zijn het en hoe worden ze belast?

Belangrijke Factoren-voor-hr-kosten

Beoordelingsformulier medewerker

Beëindigingsovereenkomst

Bedrijfsongeval

Bedrijfscultuur

Bedrijfsdoelstellingen

Beoordelingsgesprek

Bovenwettelijke vakantiedagen

Bedrijfsprocessen

Belbin Teamrollen

Business intelligence

C

Calamiteitenverlof

Competentiemanagement in organisaties

Campus recruitment

Competentieprofiel

D

Personeelsontwikkeling

Dynamische werkomgeving

Diversiteitsmanagement

Document management systeem (DMS)

E

Extrinsieke motivatie

Employer Branding

Employer Value Proposition

Elektronische handtekening

Employee Experience

Evaluatiegesprek voeren

Employee journey

F

360 Graden feedback

Fte (fulltime-equivalent)

Flexibel werken

Flexibele werktijden

Functioneringsgesprek

Functieomschrijving

Fiets van de zaak

G

Gezondheidsmanagement

Motiverende gespreksvoering

Generatiemanagement

H

HR analytics en rapportage

HR Business Partner (HRBP)

Human resource controlling

HR-tools voor de HR-manager

Human Resource Management

Human capital management

Human Resource Development

Wat doet een HR manager

HRIS-implementatie

I

Inwerkprogramma

Intrinsieke motivatie op de werkvloer

Nieuwe Collega-voorstellen

Interne communicatie in organisaties

J

Job characteristics model

Job Demands-Resources model

K

Kandidaatervaring

KPI’s voor HR-professionals

Kirkpatrick evaluatiemodel

L

Loonadministratie

Soorten leiderschap

Loondoorbetaling bij ziekte

Loopbaanontwikkeling

Loonheffing berekenen

M

Wat is micromanagement?

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Model van Ulrich

Medewerkersonderzoek

Management development

Min-Maxcontract

De motivatie van werknemers

N

Het nieuwe werken

Nulurencontract

O

Overuren uitbetalen

Officiele waarschuwing

Onkostenvergoeding

Ondernemingsraad

Wat is offboarding

Ouderschapsverlof

Organigram maken

Onbetaald verlof geven

Organisatiecultuur

Ontslagvergoeding

Ontwikkeldoelen

Organisatieontwikkeling

Organisatiestructuur

Out of Office Bericht

R

Recruiting proces

Referral recruitment

Reiskostenvergoeding

Referenties in recruitment

S

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Stagiair(e) begeleiden

Strategisch Werk-concurrentievoordeel

Vragen Sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprekken voeren

Skill Will Matrix

Sabbatical nemen

Smart doelstellingen

Semigestructureerd interview

Soorten gesprekken

Sociale competentie

T

Thuiswerkplek inrichten

Tuckman model voor groepsontwikkeling

Thuiswerkvergoeding

Talentontwikkeling

Talent management

V

Voortgangsgesprek

Verlof bij overlijden

Vakantieplanning

Verandermanagement

Vakantiedagen uitbetalen

Vacature schrijven

Video-interviews in het sollicitatieproces

Verlofregistratie

Vrijstelling van werk

Verzuimbegeleiding

Vakantiegeld berekenen

Verandermanager

W

Wettelijke opzegtermijn

Wervingsmethode

Werkrooster maken

Work Life Balance

Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers

6 beste wervingskanalen

Z

Zwangerschapsverlof