HR Woordenboek

A

Ansoff Matrix
Arbeidstijdenwet
Aangifte inkomstenbelasting
Arbeidsconflict
Voorbeelden van een afwijzingsbrief
Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidscontract
Applicant Tracking system
Atv-dagen
Arbeidsomstandigheden
Aanvullend pensioen
Agile recruitment
Arbeidsbemiddeling
Antecedentenonderzoek van personeel
ADDIE-model
Arbeidsongeschiktheid
Arbeidsconflict tijdens ziekmelding
Application management software
Arbeidsbeperking
Agile HR
Arbeidstijdverkorting
Arbeidskorting
Aanbiedingsbrief
Arbeidsproductiviteit
AI-recruitment
Aanbevelingsbrief
ATS-systemen
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

B

Bedrijfswagen
Bedrijfscultuur
Beoordelingsgesprek
Bonussen: wat zijn het en hoe worden ze belast?
Belangrijke Factoren-voor-hr-kosten
Beëindigingsovereenkomst
Bovenwettelijke vakantiedagen
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Beoordelingsformulier medewerker
Bedrijfsstrategie
Mag de werkgever een werknemer bellen bij ziekte
Business intelligence
Billijke vergoeding
Bedrijfsprocessen
Bedrijfscontinuïteit
Bedrijfskosten
Bedrijfsethiek
Bijzonder verlof
Bradford factor
Belbin Teamrollen
Balanced scorecard (BSC)
Bedrijfsongeval
Bedrijfsdoelstellingen
Bedrijfsarts

C

Collectieve pensioenregeling
Corporate benefits
Cloud database
Cafetariamodel
Communicatiestijlen
Compliance Management
Competentiemanagement in organisaties
Candidate experience
Campus recruitment
Candidate journey
Competentieprofiel
Concurrentiebeding tijdelijk contract
CAO
Calamiteitenverlof
Communicatieplan
Candidate persona

D

Doelstellingen
Detachering van personeel
Diversiteitsmanagement
Drempelinkomen
Doktersbezoek tijdens werk
Digitaliseren van personeelsdossiers
Document management systeem (DMS)
Vormen van discriminatie
Digitalisering
Diversiteitsbeleid
Duurzame inzetbaarheid
Dreyfus model
Dossieropbouw
Digitale onboarding
Dynamische werkomgeving

E

Employee journey
Employee Experience
Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Employer Branding
Eisenhower-model
Employer Value Proposition
Eindafrekening
Eerste werkdag
Extrinsieke motivatie
Elektronische handtekening
Wat is e-learning?
Evaluatiegesprek voeren
Employee Net Promoter Score
Employee branding
Eenzijdig wijzigingsbeding
Exitgesprek

F

Fiets van de zaak
Functieanalyse
Functieprofiel
Functioneringsgesprek
Functioneel leidinggeven
Fte (fulltime-equivalent)
Functieomschrijving
Feestdagen 2024
Flexcontract
Verslag van een functioneringsgesprek
360 Graden feedback
Flexibele werktijden
Feedback geven
Flexibel werken

G

Getuigschrift
Gedragscode
Gezondheidsmanagement
Groepsdynamiek
Gesprekscyclus
Generatiemanagement
Goed werkgeverschap
GE Mckinsey Matrix
Motiverende gespreksvoering
9 grid model

H

Human capital management
Hybride werken
HR-processen
HR-dashboard
Herstructurering
HR-boeken
HR-tools voor de HR-manager
Headhunter
Wat doet een HR manager
HR-automatisering
HR-dienstverlening
Human resource controlling
HR-marketing
Human Resource Development
HR-pakket
HR cyclus
Human Resource Management
Human resources
Halo-effect
Hard skills
Human resource management-systemen (HRMS)
HRM-systeem
HR-structuur
HR Business Partner (HRBP)
HR analytics en rapportage
Holacracy
HRIS-implementatie
HRIS
HR-adviseur

I

Interne communicatie in organisaties
Inhoudingen op het loon
Intrinsieke motivatie op de werkvloer
Internal branding
Internationalisering
Instructierecht
Inwerkprogramma
Iceberg model

J

Jobcraften
Jaargesprek
Job characteristics model
Job Demands-Resources model
Job rotation

K

Ketenbepaling
Kernwaarden van een bedrijf
KPI’s voor HR-professionals
Kandidaatervaring
Kerstbonus
Ketenregeling
Kirkpatrick evaluatiemodel
Kennismanagement

L

Loonadministratie
Loonheffing berekenen
Loondoorbetaling bij ziekte
Loonsverhoging
Loonbelastingverklaring
Leercultuur
Loonkostensubsidie
Loon in natura
Loon inhouden bij ziekte
Loonheffingennummer
Leader vs boss
Soorten leiderschap
Lean HR
Langdurig ziek
Lijnorganisatie
Loopbaantraject
Leidinggevende functie
Leidinggeven op afstand
Loopbaanontwikkeling

M

Minimumloon
Minimum jeugdloon
Model van Ulrich
Multiposting
De motivatie van werknemers
Min-Maxcontract
Mentoring
Mentorschap
Wat is micromanagement?
Multidisciplinair team
Management development
Medewerkersonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek

N

Nachtdiensten
Nudge-theorie
Neurodiversiteit
0 uren contract
De nevenactiviteiten op een cv
Nevenactiviteiten
Het nieuwe werken
Nieuwe Collega Voorstellen

O

Onboarding
Onkostenvergoeding
Overuren uitbetalen
Officiele waarschuwing
Onbetaald verlof geven
Organigram maken
Organisatiecultuur
Ondernemingsraad
Onboarding in de zorg
Onboarding checklist voor een nieuwe medewerker
Out of Office Bericht
Ontslag tijdens proeftijd
Organisatiestructuur
Oproepcontract
Opvolgend werkgeverschap
Ongewenst gedrag
Ouderschapsverlof
Omscholing van personeel
Ontwikkeldoelen
Opzeggingsbrief
Opleidingsplan
Wat is offboarding
Ontslagbrief
Organisatieontwikkeling
Ontslagvergoeding
Oproepkracht

P

Personeelsadministratie
Prestatiebeloning
Payroll
Personeelskosten
Proeftijd
Personeelsverloop berekenen
Pesten op het werk
Psychologisch contract
Personeelsontwikkeling
Procesautomatisering
PMO onderzoek
Participatief Leiderschap
Primaire arbeidsvoorwaarden
Ploegentoeslag
Pensioenbijdrage werkgever
Personeelsadvertentie
Strategische Personeelsplanning
Personeelsgesprek
Personeelsbeoordeling
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Personeelstekort
Personeelsdossier
Bewaartermijn van het personeelsdossier
Personeelsmanagement
Premie Aof 2024
Personeelsretentie
Planningsgesprek
Personeelsinformatiesystemen
Personeelsplanning
Proeftijdgesprek
People Analytics
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
5 stappen naar een effectieve personeelsstrategie
Performance Management
Performance review
Personeelsregelement
Proactiviteit
Personeelsvertegenwoordiging
Personeelshandboek

Q

Quiet quitting

R

Reiskostenvergoeding
Remote werken
Referral recruitment
Rooster maken voor personeel
Retentiebeleid
Recruiting
Recruitment funnel
Recruiting proces
Rechten van werknemers bij een arbeidsconflict
Resourceplanning
Relatiebeding
Rouwverlof
Recruitment process outsourcing
Re-integratie
Referenties in recruitment

S

Salarisadministratie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Social media recruitment
Sabbatical nemen
SMART doelstellingen
Situationeel leiderschap
Stagiair(e) begeleiden
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisonderhandeling nieuwe baan
Salarishuis
Sollicitatiegesprek voorbereiden
Sollicitanten selectie
Sollicitant beoordeling
Semigestructureerd interview
Software voor personeelsadministratie
Scrum
Sociale vaardigheden
Kenmerken van een slechte leidinggevende
Sociale competentie
Salarisonderhandeling
Soorten gesprekken
Screening van personeel
STAR-methode
Strategisch Werk-concurrentievoordeel
Skill Will Matrix
Vragen Sollicitatiegesprek

T

Thuiswerkvergoeding
Talentenpool
Talentontwikkeling
De transitievergoeding
Thuiswerken vanuit het buitenland
Talent management
Teamontwikkeling
Tuckman model voor groepsontwikkeling
Telefoon van de zaak
Tertiaire arbeidsvoorwaarden
Teamcoaching
Transitievergoeding
Telewerken
Thuiswerkplek inrichten
Teambuildingactiviteiten
Tewerkstellingsvergunning aanvragen
Tweede spoor traject

U

Uurloon
Urenregistratie van medewerkers
Upskilling

V

Vakantiedagen
Vaderschapsverlof
Vitaliteit
Vast contract
Vakantiedagen bij einde dienstverband
Vakantiegeld berekenen
Video-interviews in het sollicitatieproces
Vacature schrijven
Vacaturetekst
Vakantieaanvraag
Verlofregistratie
Vakantie aanvraagformulier
Vakantieplanning
Vakantiedagen berekenen
Vrijstelling van werk
Verzuimverzekering
Voortgangsgesprek
Verandermanager
Vervroegd pensioen
Vierdaagse werkweek
Verlofsysteem
Verlof en deeltijd
Vragen tweede sollicitatiegesprek
Verzuimpreventie
Verandermanagement
Verlof bij overlijden
Vakantiedagen uitbetalen
Vakantieplanner voor je personeel
Verzuim­begeleiding
Vakbond

W

Wettelijke opzegtermijn
Werkuren per maand
Workation
Overeenkomst werkstudent
Wet tegemoetkomingen loondomein
Whk-beschikking
Werkkostenregeling
Workforce management
Wervingsstrategie
Whistleblowing
Wat te doen als een werknemer niet komt opdagen op het werk?
Werkgeverslasten berekenen
Werkvergunning
Wervingsmethode
6 beste wervingskanalen
Werknemerstevredenheid
Werktijden 15-jarigen
Het werkplezier op de werkvloer verhogen
Werkplan
Werkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversverklaring
Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Work Life Balance

Z

Ziekteverlof
Ziekteverzuim
Zakenreis
Zorgverlof
Ziekmelding
Zwangerschapsverlof
Zorgplicht van de werkgever