HR Woordenboek

A

Aanbiedingsbrief
Antecedentenonderzoek van personeel
Applicant Tracking system
Aanbevelingsbrief
Voorbeelden van een afwijzingsbrief
ATS-systemen
Agile recruitment
AI-recruitment
Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsproductiviteit
Aangifte inkomstenbelasting
Arbeidsconflict tijdens ziekmelding
Ansoff Matrix
Arbeidsomstandigheden
Agile HR
Aanvullend pensioen
ADDIE-model
Arbeidstijdenwet
Arbeidsconflict
Arbeidscontract
Atv-dagen
Arbeidsbemiddeling
Arbeidsongeschiktheid
Application management software
Arbeidsbeperking
Arbeidstijdverkorting
Arbeidskorting
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

B

Beëindiging arbeidsovereenkomst
Bedrijfsdoelstellingen
Balanced scorecard (BSC)
Belbin Teamrollen
Bedrijfskosten
Belangrijke Factoren-voor-hr-kosten
Business intelligence
Billijke vergoeding
Bonussen: wat zijn het en hoe worden ze belast?
Mag de werkgever een werknemer bellen bij ziekte
Bedrijfsethiek
Bedrijfscultuur
Beoordelingsgesprek
Bedrijfsongeval
Bedrijfsarts
Bovenwettelijke vakantiedagen
Bradford factor
Bijzonder verlof
Bedrijfswagen
Beëindigingsovereenkomst
Beoordelingsformulier medewerker
Bedrijfsstrategie
Bedrijfsprocessen
Bedrijfscontinuïteit

C

Candidate journey
Candidate persona
Collectieve pensioenregeling
Compliance Management
Cloud database
Corporate benefits
Communicatiestijlen
Cafetariamodel
Competentiemanagement in organisaties
Candidate experience
Campus recruitment
Competentieprofiel
Concurrentiebeding tijdelijk contract
CAO
Calamiteitenverlof
Communicatieplan

D

Doelstellingen
Digitale onboarding
Dossieropbouw
Digitaliseren van personeelsdossiers
Diversiteitsmanagement
Detachering van personeel
Vormen van discriminatie
Drempelinkomen
Doktersbezoek tijdens werk
Document management systeem (DMS)
Digitalisering
Diversiteitsbeleid
Duurzame inzetbaarheid
Dreyfus model
Dynamische werkomgeving

E

Employee Net Promoter Score
Employer Value Proposition
Exitgesprek
Employee branding
Eerste werkdag
Employer Branding
Elektronische handtekening
Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Eisenhower-model
Employee Experience
Employee journey
Eindafrekening
Extrinsieke motivatie
Wat is e-learning?
Evaluatiegesprek voeren
Eenzijdig wijzigingsbeding

F

Functioneringsgesprek
Flexibel werken
Fte (fulltime-equivalent)
Flexibele werktijden
Feestdagen 2025
Functieanalyse
Fiets van de zaak
Functieprofiel
Functioneel leidinggeven
Functieomschrijving
Flexcontract
Verslag van een functioneringsgesprek
360 Graden feedback
Feedback geven

G

Getuigschrift
Gedragscode
Gesprekscyclus
GE Mckinsey Matrix
Generatiemanagement
9 grid model
Gezondheidsmanagement
Groepsdynamiek
Goed werkgeverschap
Motiverende gespreksvoering

H

HRIS-implementatie
HR-dashboard
HR-processen
Herstructurering
Hard skills
HRM-systeem
HR-dienstverlening
Human capital management
HR-pakket
HR-automatisering
HR-tools voor de HR-manager
HRIS
Human Resource Management
Human resources
Human resource management-systemen (HRMS)
HR analytics en rapportage
HR-structuur
Holacracy
Halo-effect
HR Business Partner (HRBP)
Hybride werken
HR-boeken
Headhunter
Wat doet een HR manager
Human resource controlling
HR-marketing
Human Resource Development
HR cyclus
HR-adviseur

I

Instructierecht
Inwerkprogramma
Intrinsieke motivatie op de werkvloer
Inhoudingen op het loon
Interne communicatie in organisaties
Internal branding
Internationalisering
Iceberg model

J

Jobcraften
Jaargesprek
Job characteristics model
Job Demands-Resources model
Job rotation

K

Kennismanagement
Kandidaatervaring
KPI’s voor HR-professionals
Kerstbonus
Ketenbepaling
Kernwaarden van een bedrijf
Ketenregeling
Kirkpatrick evaluatiemodel

L

Loondoorbetaling bij ziekte
Loonadministratie
Loonkostensubsidie
Loonheffing berekenen
Leidinggeven op afstand
Loopbaanontwikkeling
Loonsverhoging
Loonbelastingverklaring
Leercultuur
Loon in natura
Loon inhouden bij ziekte
Loonheffingennummer
Leader vs boss
Soorten leiderschap
Lean HR
Langdurig ziek
Lijnorganisatie
Loopbaantraject
Leidinggevende functie

M

Multiposting
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkersonderzoek
De motivatie van werknemers
Wat is micromanagement?
Minimumloon
Minimum jeugdloon
Model van Ulrich
Min-Maxcontract
Mentoring
Mentorschap
Multidisciplinair team
Management development

N

Nachtdiensten
Nieuwe Collega Voorstellen
Het nieuwe werken
Nudge-theorie
Neurodiversiteit
0 uren contract
De nevenactiviteiten op een cv
Nevenactiviteiten

O

Ontslagvergoeding
Organisatieontwikkeling
Onboarding checklist voor een nieuwe medewerker
Oproepkracht
Opzeggingsbrief
Ondernemingsraad
Officiele waarschuwing
Omscholing van personeel
Overuren uitbetalen
Onboarding
Organigram maken
Onkostenvergoeding
Ontslagbrief
Organisatiecultuur
Out of Office Bericht
Onbetaald verlof geven
Onboarding in de zorg
Ontslag tijdens proeftijd
Organisatiestructuur
Oproepcontract
Opvolgend werkgeverschap
Ongewenst gedrag
Ouderschapsverlof
Ontwikkeldoelen
Opleidingsplan
Wat is offboarding

P

People Analytics
Personeelsadvertentie
Personeelsregelement
Personeelsvertegenwoordiging
Strategische Personeelsplanning
Personeelsadministratie
Personeelskosten
Ploegentoeslag
Personeelsontwikkeling
Participatief Leiderschap
Personeelsretentie
Personeelsinformatiesystemen
Proeftijd
Personeelsverloop berekenen
Pensioenbijdrage werkgever
Premie Aof 2025
5 stappen naar een effectieve personeelsstrategie
Personeelstekort
Personeelshandboek
Psychologisch contract
Personeelsplanning
Planningsgesprek
Payroll
Personeelsmanagement
Prestatiebeloning
Procesautomatisering
Pesten op het werk
PMO onderzoek
Primaire arbeidsvoorwaarden
Personeelsgesprek
Personeelsbeoordeling
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Personeelsdossier
Bewaartermijn van het personeelsdossier
Proeftijdgesprek
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Performance Management
Performance review
Proactiviteit

Q

Quiet quitting

R

Referenties in recruitment
Recruiting proces
Re-integratie
Retentiebeleid
Recruitment process outsourcing
Reiskostenvergoeding
Recruiting
Rooster maken voor personeel
Recruitment funnel
Rouwverlof
Remote werken
Referral recruitment
Rechten van werknemers bij een arbeidsconflict
Resourceplanning
Relatiebeding

S

SMART doelstellingen
Screening van personeel
Social media recruitment
Vragen Sollicitatiegesprek
Sociale competentie
Sollicitanten selectie
Software voor personeelsadministratie
Salarisadministratie uitbesteden
Skill Will Matrix
Strategisch Werk-concurrentievoordeel
Scrum
Salarisadministratie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Salarisonderhandeling
Situationeel leiderschap
Sabbatical nemen
Stagiair(e) begeleiden
Salarisonderhandeling nieuwe baan
Salarishuis
Sollicitatiegesprek voorbereiden
Sollicitant beoordeling
Semigestructureerd interview
Sociale vaardigheden
Kenmerken van een slechte leidinggevende
Soorten gesprekken
STAR-methode

T

Tweede spoor traject
Telefoon van de zaak
Talentenpool
De transitievergoeding
Transitievergoeding
Tertiaire arbeidsvoorwaarden
Teambuildingactiviteiten
Thuiswerkplek inrichten
Thuiswerken vanuit het buitenland
Telewerken
Thuiswerkvergoeding
Talentontwikkeling
Talent management
Teamontwikkeling
Tuckman model voor groepsontwikkeling
Teamcoaching
Tewerkstellingsvergunning aanvragen

U

Uurloon
Urenregistratie van medewerkers
Upskilling

V

Vakantiedagen bij einde dienstverband
Verzuim­begeleiding
Vakantiegeld berekenen
Verzuimpreventie
Vitaliteit
Vervroegd pensioen
Verlof en deeltijd
Vierdaagse werkweek
Vakantie aanvraagformulier
Vakantiedagen berekenen
Vakantieplanner voor je personeel
Verlof bij overlijden
Verlofregistratie
Verlofsysteem
Vakantiedagen
Vaderschapsverlof
Vakantieplanning
Video-interviews in het sollicitatieproces
Voortgangsgesprek
Vakantieaanvraag
Vakantiedagen uitbetalen
Vast contract
Vacature schrijven
Vacaturetekst
Vrijstelling van werk
Verzuimverzekering
Verandermanager
Vragen tweede sollicitatiegesprek
Verandermanagement
Vakbond

W

Work Life Balance
Wervingsstrategie
Workforce management
Werkkostenregeling
Werkuren per maand
Werkvergunning
Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Whistleblowing
Wettelijke opzegtermijn
Werkplan
Workation
Overeenkomst werkstudent
Wet tegemoetkomingen loondomein
Whk-beschikking
Wat te doen als een werknemer niet komt opdagen op het werk?
Werkgeverslasten berekenen
Wervingsmethode
6 beste wervingskanalen
Werknemerstevredenheid
Werktijden 15-jarigen
Het werkplezier op de werkvloer verhogen
Werkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversverklaring

Z

Zorgplicht van de werkgever
Zwangerschapsverlof
Ziekteverzuim
Ziekmelding
Ziekteverlof
Zakenreis
Zorgverlof