HR Woordenboek

A

Voorbeelden van een afwijzingsbrief
Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsproductiviteit
Aangifte inkomstenbelasting
Arbeidsconflict tijdens ziekmelding
Applicant Tracking system
AI-recruitment
Ansoff Matrix
Arbeidsomstandigheden
Agile HR
Aanvullend pensioen
ADDIE-model
ATS-systemen
Arbeidstijdenwet
Arbeidsconflict
Arbeidscontract
Atv-dagen
Agile recruitment
Arbeidsbemiddeling
Antecedentenonderzoek van personeel
Arbeidsongeschiktheid
Application management software
Arbeidsbeperking
Arbeidstijdverkorting
Arbeidskorting
Aanbiedingsbrief
Aanbevelingsbrief
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

B

Belangrijke Factoren-voor-hr-kosten
Business intelligence
Billijke vergoeding
Bedrijfsdoelstellingen
Bonussen: wat zijn het en hoe worden ze belast?
Mag de werkgever een werknemer bellen bij ziekte
Bedrijfsethiek
Bedrijfscultuur
Beoordelingsgesprek
Belbin Teamrollen
Bedrijfsongeval
Bedrijfsarts
Bovenwettelijke vakantiedagen
Bradford factor
Bijzonder verlof
Bedrijfswagen
Beëindigingsovereenkomst
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Beoordelingsformulier medewerker
Bedrijfsstrategie
Bedrijfsprocessen
Bedrijfscontinuïteit
Bedrijfskosten
Balanced scorecard (BSC)

C

Cloud database
Corporate benefits
Compliance Management
Candidate journey
Communicatiestijlen
Collectieve pensioenregeling
Cafetariamodel
Competentiemanagement in organisaties
Candidate experience
Campus recruitment
Competentieprofiel
Concurrentiebeding tijdelijk contract
CAO
Calamiteitenverlof
Communicatieplan
Candidate persona

D

Digitaliseren van personeelsdossiers
Diversiteitsmanagement
Detachering van personeel
Vormen van discriminatie
Digitale onboarding
Dossieropbouw
Doelstellingen
Drempelinkomen
Doktersbezoek tijdens werk
Document management systeem (DMS)
Digitalisering
Diversiteitsbeleid
Duurzame inzetbaarheid
Dreyfus model
Dynamische werkomgeving

E

Employer Branding
Eerste werkdag
Elektronische handtekening
Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Employer Value Proposition
Eisenhower-model
Employee Experience
Employee journey
Eindafrekening
Extrinsieke motivatie
Wat is e-learning?
Evaluatiegesprek voeren
Employee Net Promoter Score
Employee branding
Eenzijdig wijzigingsbeding
Exitgesprek

F

Flexibel werken
Fte (fulltime-equivalent)
Flexibele werktijden
Feestdagen 2025
Functieanalyse
Fiets van de zaak
Functieprofiel
Functioneringsgesprek
Functioneel leidinggeven
Functieomschrijving
Flexcontract
Verslag van een functioneringsgesprek
360 Graden feedback
Feedback geven

G

Getuigschrift
Gedragscode
Gesprekscyclus
GE Mckinsey Matrix
Generatiemanagement
9 grid model
Gezondheidsmanagement
Groepsdynamiek
Goed werkgeverschap
Motiverende gespreksvoering

H

HRIS-implementatie
HR-pakket
HR-dienstverlening
HR-automatisering
HR-dashboard
HR-tools voor de HR-manager
HRIS
Human Resource Management
Human resources
Human resource management-systemen (HRMS)
HRM-systeem
Human capital management
HR analytics en rapportage
HR-structuur
Holacracy
Halo-effect
HR Business Partner (HRBP)
Hybride werken
HR-processen
Herstructurering
HR-boeken
Headhunter
Wat doet een HR manager
Human resource controlling
HR-marketing
Human Resource Development
HR cyclus
Hard skills
HR-adviseur

I

Inwerkprogramma
Intrinsieke motivatie op de werkvloer
Inhoudingen op het loon
Interne communicatie in organisaties
Internal branding
Internationalisering
Instructierecht
Iceberg model

J

Jobcraften
Jaargesprek
Job characteristics model
Job Demands-Resources model
Job rotation

K

Kandidaatervaring
KPI’s voor HR-professionals
Kerstbonus
Ketenbepaling
Kernwaarden van een bedrijf
Ketenregeling
Kirkpatrick evaluatiemodel
Kennismanagement

L

Loondoorbetaling bij ziekte
Loonkostensubsidie
Loonheffing berekenen
Leidinggeven op afstand
Loopbaanontwikkeling
Loonadministratie
Loonsverhoging
Loonbelastingverklaring
Leercultuur
Loon in natura
Loon inhouden bij ziekte
Loonheffingennummer
Leader vs boss
Soorten leiderschap
Lean HR
Langdurig ziek
Lijnorganisatie
Loopbaantraject
Leidinggevende functie

M

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
De motivatie van werknemers
Wat is micromanagement?
Minimumloon
Minimum jeugdloon
Model van Ulrich
Multiposting
Min-Maxcontract
Mentoring
Mentorschap
Multidisciplinair team
Management development
Medewerkersonderzoek

N

Nieuwe Collega Voorstellen
Het nieuwe werken
Nudge-theorie
Nachtdiensten
Neurodiversiteit
0 uren contract
De nevenactiviteiten op een cv
Nevenactiviteiten

O

Ontslagvergoeding
Onboarding
Omscholing van personeel
Organigram maken
Overuren uitbetalen
Organisatieontwikkeling
Onkostenvergoeding
Ontslagbrief
Organisatiecultuur
Oproepkracht
Out of Office Bericht
Onbetaald verlof geven
Ondernemingsraad
Officiele waarschuwing
Onboarding in de zorg
Onboarding checklist voor een nieuwe medewerker
Ontslag tijdens proeftijd
Organisatiestructuur
Oproepcontract
Opvolgend werkgeverschap
Ongewenst gedrag
Ouderschapsverlof
Ontwikkeldoelen
Opzeggingsbrief
Opleidingsplan
Wat is offboarding

P

Personeelsinformatiesystemen
Proeftijd
Personeelsadministratie
Personeelsverloop berekenen
Pensioenbijdrage werkgever
Ploegentoeslag
Premie Aof 2025
People Analytics
Personeelsretentie
Strategische Personeelsplanning
5 stappen naar een effectieve personeelsstrategie
Personeelstekort
Personeelshandboek
Psychologisch contract
Personeelsadvertentie
Personeelsplanning
Planningsgesprek
Payroll
Personeelsmanagement
Prestatiebeloning
Procesautomatisering
Personeelskosten
Pesten op het werk
Personeelsontwikkeling
PMO onderzoek
Participatief Leiderschap
Primaire arbeidsvoorwaarden
Personeelsgesprek
Personeelsbeoordeling
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Personeelsdossier
Bewaartermijn van het personeelsdossier
Proeftijdgesprek
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Performance Management
Performance review
Personeelsregelement
Proactiviteit
Personeelsvertegenwoordiging

Q

Quiet quitting

R

Re-integratie
Rooster maken voor personeel
Retentiebeleid
Recruitment funnel
Rouwverlof
Remote werken
Reiskostenvergoeding
Referral recruitment
Recruiting
Recruiting proces
Rechten van werknemers bij een arbeidsconflict
Resourceplanning
Relatiebeding
Recruitment process outsourcing
Referenties in recruitment

S

Software voor personeelsadministratie
Salarisadministratie uitbesteden
Vragen Sollicitatiegesprek
Skill Will Matrix
Sollicitanten selectie
Strategisch Werk-concurrentievoordeel
Scrum
Salarisadministratie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Screening van personeel
Salarisonderhandeling
Situationeel leiderschap
Social media recruitment
Sabbatical nemen
SMART doelstellingen
Stagiair(e) begeleiden
Salarisonderhandeling nieuwe baan
Salarishuis
Sollicitatiegesprek voorbereiden
Sollicitant beoordeling
Semigestructureerd interview
Sociale vaardigheden
Kenmerken van een slechte leidinggevende
Sociale competentie
Soorten gesprekken
STAR-methode

T

De transitievergoeding
Transitievergoeding
Tertiaire arbeidsvoorwaarden
Teambuildingactiviteiten
Thuiswerkplek inrichten
Thuiswerken vanuit het buitenland
Telewerken
Thuiswerkvergoeding
Talentenpool
Talentontwikkeling
Talent management
Teamontwikkeling
Tuckman model voor groepsontwikkeling
Telefoon van de zaak
Teamcoaching
Tewerkstellingsvergunning aanvragen
Tweede spoor traject

U

Urenregistratie van medewerkers
Uurloon
Upskilling

V

Vakantiegeld berekenen
Verzuimpreventie
Vitaliteit
Vervroegd pensioen
Vakantiedagen bij einde dienstverband
Verlof en deeltijd
Vierdaagse werkweek
Vakantie aanvraagformulier
Vakantiedagen berekenen
Vakantieplanner voor je personeel
Verlof bij overlijden
Verlofregistratie
Verlofsysteem
Vakantiedagen
Vaderschapsverlof
Vakantieplanning
Video-interviews in het sollicitatieproces
Voortgangsgesprek
Vakantieaanvraag
Vakantiedagen uitbetalen
Vast contract
Vacature schrijven
Vacaturetekst
Vrijstelling van werk
Verzuimverzekering
Verandermanager
Vragen tweede sollicitatiegesprek
Verandermanagement
Verzuim­begeleiding
Vakbond

W

Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Werkkostenregeling
Wervingsstrategie
Werkvergunning
Whistleblowing
Werkuren per maand
Wettelijke opzegtermijn
Workforce management
Work Life Balance
Werkplan
Workation
Overeenkomst werkstudent
Wet tegemoetkomingen loondomein
Whk-beschikking
Wat te doen als een werknemer niet komt opdagen op het werk?
Werkgeverslasten berekenen
Wervingsmethode
6 beste wervingskanalen
Werknemerstevredenheid
Werktijden 15-jarigen
Het werkplezier op de werkvloer verhogen
Werkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversverklaring

Z

Ziekteverzuim
Zwangerschapsverlof
Zorgplicht van de werkgever
Ziekmelding
Ziekteverlof
Zakenreis
Zorgverlof