Recruitment software in de cloud

Minder inspanning, lagere kosten,
betere kandidaten

Creëer op maat gemaakte carrière pagina's en plaats met één klik nieuwe vacatures op meer dan 600 vacature portals. Volg de resultaten op de voet en hou bij welke kanalen het beste werken.
Recruiting Software
Applicant Sourcing with Recruiting Software

Beheer vacatures efficiënter

Personio is dé plek voor iedere fase van het wervingsproces. Je kunt moeiteloos vacatures aanmaken, publiceren en beheren. Ook kun je taken toewijzen in het wervingsproces, zodat de juiste mensen altijd betrokken zijn.

Bereik moeiteloos meer kandidaten

Verspreid vacatures op grote schaal via meer dan 15 gratis vacaturesites en werf sneller toptalent met premium campagnes op meer dan 600 sites in heel Europa, voor zowel algemene als specialistische functies. Er staan ook enkele speciale aanbiedingen voor je klaar!
Applicant-sourcing_Multiposting
Applicant-sourcing_BestCompany

Laat je beste kant zien

Zet jouw employer brand in de schijnwerpers met op maat gemaakte carrière pagina's die gemakkelijk opgezet en geïntegreerd kunnen worden met de website van je bedrijf. Zo raken kandidaten meteen overtuigd!

Investeer in efficiënte wervingsmiddelen

Een handig dashboard laat zien welke kanalen de beste resultaten opleveren, zodat je die optimaal kunt benutten. Om het proces nog efficiënter te maken, komen alle sollicitaties direct in Personio terecht, zodat je ze gemakkelijk kunt beoordelen en verwerken.
Recruiting Channel Reports in Recruitment Software

In slechts één minuut: werving met Personio

Naadloze HR-processen
Icon_Bundels Personio plaatsingsbundels

Plaats je vacatures op de relevantste vacaturebanken met grote flexibiliteit en tegen exclusieve prijzen.

Sollicitanten volgen Sollicitanten volgen

Vacatures gepubliceerd? Binnenkomende sollicitaties komen rechtstreeks in Personio terecht en kunnen gemakkelijk worden beheerd.

Icon_Rollen und Rechte Toegangsbeheer

Zorg dat alleen de juiste mensen toegang hebben tot gevoelige gegevens van sollicitanten, zowel bij de wervende afdeling als bij de HR-administratie.

Je persoonlijke webdemo

Maak kennis met Personio! Onze productexperts leiden je rond door de tool en beantwoorden al jouw vragen.

  • Introductie van alle product-functionaliteiten
  • Afgestemd op jullie situatie, uitdagingen en wensen
  • Antwoorden op alle vragen die u hebt
  • Kiziltug Ben
  • Grenon-Andrieu Philippine

Boek jouw online demo

We nemen alleen contact met je op om een afspraak te maken die voor jou past en om jouw specifieke vereisten door te nemen.


Hoe kan wervingssoftware in de cloud
je organisatie helpen om effectief te groeien?

Het vinden van sollicitanten wordt een stuk gemakkelijker met wervingssoftware in de cloud. 

Het is nooit eenvoudig om de juiste kandidaten te vinden, ook al zijn er misschien meer kandidaten dan banen. Hoe vind en werf je betere kandidaten als iedereen om hen concurreert? Wervingssoftware kan daarbij helpen.

Wat is wervingssoftware?

Wervingssoftware helpt bedrijven om de juiste kandidaten te vinden, aan te trekken en aan te nemen. Dit soort software kan ook helpen om personeelsadvertenties op te stellen, kandidaten een eenvoudig sollicitatieproces te bieden en te analyseren welke wervingskanalen het beste talent opleveren.

Hoe werkt wervingssoftware?

Als het om het vinden van sollicitanten gaat, kun je met intelligente wervingssoftware in de cloud zoals Personio kandidaten vinden op de plaatsen waar zij banen zoeken, hen overtuigen om te solliciteren en de resultaten rapporteren. De software volgt niet alleen sollicitanten, maar houdt ook bij waar sollicitanten informatie vinden over vacatures bij je bedrijf en waar de beste terugverdientijd wordt behaald.

Hoe ontwerp je een efficiënter wervingsproces?

Het begint met digitaliseren. Door afscheid te nemen van spreadsheets en handmatige processen, creëer je mogelijkheden om je processen naadlozer te laten verlopen. Vervolgens heb je wervingssoftware nodig om die te realiseren.

Personio biedt diverse tools voor het vinden en werven van sollicitanten, zoals sjablonen voor brieven, de mogelijkheid om gegevens tussen systemen uit te wisselen en eenvoudige analyse van elk kanaal.  Het resultaat is holistische wervingssoftware voor elke fase van het proces.

Hoe kan wervingssoftware meer kandidaten aantrekken?

Het draait allemaal om aandacht. Met goede wervingssoftware in de cloud kun je niet alleen personeelsadvertenties maken, maar ze ook publiceren op meer dan 500 vacatureportals. Zo krijg je maximale aandacht op de plaatsen waar je beste talent zich bevindt.

Op een zeer competitieve arbeidsmarkt zoals in Nederland biedt wervingssoftware een duidelijke voorsprong doordat je niet alleen een fantastische vacaturebeschrijving hebt, maar ook weet waar kandidaten hun zoektocht beginnen (of eindigen).

Hoe helpt Personio bij het opstellen van personeelsadvertenties?

Omdat Personio kan beperken wie informatie over kandidaten en vacatures kan zien en alle informatie zich op één plaats bevindt, kan je sneller en gemakkelijker vacatureteksten maken. Centraal én gezamenlijk. Je hoeft dus nooit meer documenten en bewerkingen heen-en-weer te mailen!

All relevant stakeholders have access to the job and can edit information directly in Personio. The advertisements can then be published in a way that matches with your company branding, and since no IT involvement is required it is a whole lot faster to get job descriptions ‘out there’ on the web to multiple channels and on your own website.

Wat is multiposting in wervingssoftware?

In Personio kun je met één druk op de knop personeelsadvertenties publiceren op nagenoeg alle populaire wervingsplatformen. Dat noemen we ‘multiposting’ en het maakt je leven een stuk eenvoudiger als je wervingssoftware gebruikt!

Voldoet de wervingssoftware van Personio aan de AVG?

Je kunt zelfs je eigen vacaturepagina ontwerpen of de advertentie net zo gemakkelijk via een interface direct op je website publiceren. Uiteraard is de content geschikt voor mobiele apparaten en voldoen onze processen aan de AVG.

Hoe helpt Personio bij het volgen van sollicitanten?

Nadat een kandidaat heeft gesolliciteerd, kan Personio ervoor zorgen dat hij/zij een geautomatiseerde e-mail ontvangt (die door HR of de afdeling werving kan worden bewerkt) om te bevestigen dat de sollicitatie is ontvangen. Recruiters kunnen via hetzelfde platform informeren naar de salarisverwachtingen en zien welke verwachtingen op elkaar aansluiten.

Welke vacatureplatformen zijn het beste?

Wervingsplatforms kunnen statistieken verstrekken over het aantal kandidaten dat jullie vacatures mogelijk heeft bekeken of dat heeft gesolliciteerd, maar dat maakt een vergelijking niet eenvoudiger. Gelukkig labelt Personio automatisch alle sollicitaties met het kanaal dat kandidaten hebben gebruikt om te solliciteren. Het levert waardevolle informatie op over de platformen die de juiste kandidaten bieden en helpt je om meer kosteneffectieve beslissingen te nemen over waar je in de toekomst kunt adverteren.

Hoe berekenen jullie de kosten per aangenomen kandidaat?

De kracht van de gegevens die in Personio beschikbaar zijn, gaat verder dan alleen het selecteren van de juiste advertentielocaties: je kunt ook een duidelijk en consistent overzicht krijgen van het aantal kandidaten in elke fase van het proces. Daardoor neem je beslissingen niet meer op basis van onderbuikgevoel, maar op basis van de gegevens in het systeem. Personio helpt organisaties dus om beslissingen op basis van gegevens te nemen en vooringenomenheid te vermijden.

Kan wervingssoftware in de cloud sollicitanten eenvoudig in werknemers veranderen?

Maak je geen zorgen. De werving software van Personio is meer dan een sollicitatieplatform voor kandidaten. Als een sollicitant akkoord gaat met jouw aanbod, kan je de gegevens van het wervingsplatform moeiteloos verplaatsen naar een digitaal personeelsdossier. Je hoeft zelfs geen gegevens te verplaatsen: klik gewoon op één knop en het indiensttredingsproces kan meteen worden gestart!