The People Operating System

Meer tijd voor je business

Personio is de moderne alles-in-één HR-oplossing voor het mkb. Investeer tijd in je medewerkers, zodat je onderaan de streep efficiënter omgaat met de tijd in jouw business. Voor de beste resultaten.

Start met tijd vrijmaken

24% van de HR-medewerkers heeft te weinig tijd

Maar liefst 24% van de HR-medewerkers heeft niet genoeg tijd voor strategisch en waardevol werk. Door de vele administratieve en uitvoerende taken is er weinig tijd om waarde te creëren voor de organisatie en de medewerkers. Tijd om ze te helpen! Bedrijven in het Europese mkb moeten zich namelijk niet alleen focussen op het aantrekken van nieuw talent, maar ook juist op het behoud van hun huidige medewerkers.

46% van je werknemers overweegt binnen 12 maanden te vertrekken

Meer tijd voor je medewerkers = meer tijd voor je business

Bedrijven die meer tijd aan hun medewerkers besteden, houden meer tijd over voor hun business.
Tijd die je goed kunt gebruiken voor je strategische doelen. Zo maak je van HR een strategische zakenpartner.

Al jouw HR-processen in één programma

Transparante, digitale HR-processen

Foutloze en consistente rapportages

Alle informatie op één plek

Dit is hoe jij meer tijd aan je medewerkers besteedt

Bepaal nu de koers voor jouw zakelijke succes op de lange termijn. Download onze brochure.

Download brochure

dit is hoe jij meer tijd aan je medewerkers besteedt

Slimme functionaliteiten voor meer tijd

Vlekkeloze on- en offboarding
Employee Self Service (ESS)
Centraal digitaal personeelsdossier
360 graden feedback

Bedrijven die meer tijd besteden aan hun medewerkers

Deze bedrijven gingen je voor. Efficiëntere processen, betere gegevens en meer tijd voor medewerkers: dát willen onze klanten.

"Voor ons was het erg belangrijk dat het HR-platform zou meegroeien met het bedrijf. Dat is dan ook één van de redenen dat we Personio hebben gekozen."

Emilie Van der Lande

People & Culture Director , GoSpooky

"Dankzij Personio is het aantal handmatige taken verminderd, zoals het sturen van herinneringen en het ophalen van de gegevens voor contracten. Dankzij het systeem hebben we meer tijd om ons te concentreren op strategisch HR-werk."