HR-onderzoek:
De werkelijke kosten van een crisis – het antwoord van HR op uitdagende tijden
![](https://images.ctfassets.net/p03bi75xct27/6pFDO70TjmSUDuhTbR00V5/5af6fe22504b3ac7ba949f22733c85c3/HRStudy2022_NL_Cover_DownloadThumbnail__2_.png?h=628&q=80&fm=webp&w=2048)
Met de dreiging van een wereldwijde recessie ligt er een nieuwe uitdaging voor HR-afdelingen op de loer: de kosten van levensonderhoud.
Maar, als jouw processen efficiënter zijn, bespaart jouw HR-afdeling tijd en geld dat jouw organisatie optimaal kan benutten. Bijna 40% van de HR-managers vinden efficiënte processen het nuttigst om een bedrijf door een crisis heen te leiden.
We ondervroegen meer dan 7.000 werknemers en 3.500 HR-managers in Europa om erachter te komen hoe zij zich voorbereiden. Ontdek hier:
Hoe werknemers zich voelen
Wat HR-teams weerhoudt
Waarom werknemerservaring essentieel is
Hoe je het beste jouw HR-afdeling kunt inschakelen