ATS software om sollicitanten bij te houden

Werf snel het talent dat je nodig hebt

Richt je op de ervaring van de kandidaten en zorg dat je telkens keer weer de beste medewerkers aanneemt. Automatiseer wervingstaken, stroomlijn de samenwerking en creëer een wervingsproces dat naadloos aansluit op de onboarding, voor het gehele traject.

    Hero logo image
    Applicant Tracking

    Vind de beste kandidaten

    Bewaar alle sollicitaties die via verschillende kanalen binnenkomen op één plek. Markeer veelbelovende kandidaten en wijs ongeschikte kandidaten af. Zorg ervoor dat je team altijd de juiste beslissingen neemt, met automatische herinneringen voor het tijdig indienen van gestandaardiseerde evaluaties.

      Mindful Chef Recruiting with Personio

      Extra tijd en aandacht voor toptalent

      Bespaar tijd met bulk acties, automatische antwoorden en het sorteren van cv’s. Deel essentiële informatie en schoon to do-lijsten op van medewerkers. Automatiseer tijdrovende taken, zoals het plannen van gesprekken, zodat jij je kunt focussen op jouw meest veelbelovende kandidaten.

        Recruiting with Personio applicant tracking system

        Meteen van aanbieding naar onboarding

        Haal je ideale kandidaten snel binnen. Maak eenvoudig alle benodigde documenten aan met behulp van templates, stuur juridisch bindende aanbiedingen via eSignature en maak met één klik medewerkers van kandidaten. Haal je kandidaten binnen voordat de concurrentie zich zelfs realiseert dat ze van de markt zijn.

          eSignature Offer

          Optimaliseer het wervingsproces met belangrijke inzichten

          Krijg inzicht in belangrijke gegevens zoals de wervingstijd en de prestaties van de verschillende kanalen. Deel snel rapporten met leidinggevenden voor diepgaande analyses. Gebruik deze informatie om je wervingsproces te optimaliseren en het talent binnen te halen dat je nodig hebt.

            Recruiting Report

            In slechts één minuut: werving met Personio

            We hebben uw toestemming nodig om deze dienst te laden!

            Deze inhoud mag niet geladen worden vanwege trackers die niet aan de bezoeker bekend worden gemaakt.

            Naadloze HR Processes

            Sollicitanten vinden

            Bereik de juiste kandidaten, beheer vacatures moeiteloos en plaats ze op meer dan 500 portals, allemaal binnen één tool.

            Meer informatie

            Elektronische handtekening

            Bliksemsnelle processen zonder papierverspilling: met elektronische handtekeningen kunnen kandidaten hun contracten eenvoudig online tekenen.

            Meer informatie

            Onboarding

            Stroomlijn het sollicitatieproces: met geautomatiseerde onboardingtaken weet iedereen wat er moet gebeuren en kunnen nieuwe medewerkers snel aan de slag.

            Meer informatie

            Ontdek de voordelen van Personio

            Vul je gegevens in, dan neemt één van onze product experts snel contact met je op om een gesprek in te plannen.

            Dit kun je verwachten:

            • Een vrijblijvende begeleiding door ons product

            • Gesprekken over jouw topprioriteiten

            • Antwoord op al je vragen

            Software waar medewerkers van houden:

            G2 Badges - Personio Winner - Winter 2023

            Boek je gratis demo

            We nemen alleen contact met je op om een afspraak te maken die voor jou past en om jouw specifieke vereisten door te nemen.
            *Om u de beste ervaring te bieden, verzoeken wij u vriendelijk alle vereiste contactgegevens hierboven in te vullen.

            Hoe ATS software een impact maakt, met Personio

            Organisaties die op zoek zijn naar veel nieuwe medewerkers, worden meestal overspoeld met reacties. Als de kwaliteit van deze reacties niet bevredigend is, kan dit nogal eens wat tijdverspilling opleveren voor HR: eerst moeten ze zich worstelen door een berg sollicitaties van lage kwaliteit, om daarna nog eens onproductieve besprekingen te voeren.

            En dan kan het ook nog gebeuren dat een bepaalde kandidaat wel de ideale match is, maar dat een andere organisatie hem of haar sneller kon aanwerven. Uit recent onderzoek van Bitkom Research en Personio blijkt namelijk dat veel sollicitanten zich terugtrekken uit de sollicitatieprocedure, omdat ze ondertussen al een andere baan vonden.

            Voorbeelden van administratieve tijdrovende taken tijdens de sollicitatieprocedure

            • Het handmatig verzenden van uitnodigingen, afwijzingen, e-mails en andere soortgelijke berichten door de HR-afdeling, waarbij elk bericht volledig vanaf nul moet worden opgesteld.

            • Een HR-afdeling die de interne belanghebbenden handmatig moet coördineren gedurende het sollicitatieproces. Dit kan soms leiden tot vertragingen of het helemaal niet ontvangen van antwoorden, waardoor sollicitatiegesprekken soms te laat of helemaal niet plaatsvinden.

            • Sollicitanten die ‘ergens’ worden opgeslagen, waardoor het proces handmatig of helemaal opnieuw moet worden uitgevoerd.

            Wat is ATS software?

            Met ATS software kunnen alle stappen (of welbepaalde stappen) in de sollicitatieprocedure digitaal worden uitgevoerd. Een beheersysteem voor sollicitanten – ook wel wervingssoftware of Applicant Tracking System genoemd – wordt gebruikt door kleine en middelgrote organisaties, alsook door grote bedrijven. Op sommige gebieden vertoont wervingssoftware gelijkenissen met software die wordt gebruikt voor het beheren van klantrelaties (CRM).

            Administrative time wasters in the application process include: