The People Operating System
Meer tijd voor wat er toe doet
HR-medewerkers spelen niet alleen een grote rol in moeilijke tijden; dit doen zij elke dag. Daarom is het tijd om de sleur van het alledaagse HR-werk definitief te doorbreken. Door administratieve taken te automatiseren en te vereenvoudigen kan HR doen waar het écht goed in is: strategisch werk, bedrijfscultuur en de ontwikkeling van medewerkers.
HR digitaliseren: welke stappen kun je zetten?
In de whitepaper HR Digitaliseren: welke stappen kun je zetten? ontdek je hoe digitalisatie bij kan dragen aan het automatiseren en vereenvoudigen van vaak terugkerende HR-taken. Een stap die veel organisaties nog moeten maken, want 83% van de HR-managers geeft aan dat ze gemiddeld acht uur per week kwijt zijn aan taken die niks met hun functie te maken hebben.
Download de whitepaper en lees hoe je voor jouw HR-team de ruimte creëert om toe te komen aan strategisch werk en de ontwikkeling van je medewerkers.
Het verhaal van CleverShuttle
Wil je weten hoe Personio je helpt bij het verbeteren van je processen? Onze klanten vertellen het je graag.Eén van deze klanten is CleverShuttle. Zij groeiden zó snel dat deze jonge organisatie in 2019 1300 medewerkers moest beheren. En dat met een HR-team van slechts 3(!) mensen. Zo was volgens directeur Viktoria Bechtold de administratie "onmogelijk vol te houden". Lees in dit klantverhaal wat Personio deed om te helpen en wat dit CleverShuttle opleverde
Download de brochure
Overstijg het potentieel van jouw HR! Personio biedt één oplossing voor wat er het meeste toe doet: mensen. Download onze brochure en ontdek hoe
Personio jouw HR-team helpt om optimaal productief te zijn
Je volledige controle krijgt over werving, onboarding en HR
Je zelf kunt onderzoeken of Personio voldoet aan jouw behoeften
