Het volgende hoofdstuk van Personio: het creëren van betekenisvolle momenten

We weten dat HR-professionals een passie hebben voor het ondersteunen van mensen en het bouwen aan betere werkomgevingen. Maar eerlijk is eerlijk: routinematige, handmatige taken kunnen flink afremmen. Daarom introduceert Personio een reeks verbeteringen die niet alleen HR-teams, maar de hele organisatie productiever maken.

Vereenvoudigde workflows Stel je voor: verlofaanvragen, agendabeheer en personeelsplanning regel je voortaan met slechts een paar klikken.

• Verlofaanvragen: Real-time inzicht in je saldo en mogelijke overlap met collega’s.

• Teamkalender: Een helder overzicht van feestdagen en afwezigheden, voor je team, per locatie of het hele bedrijf.

• En meer: Denk aan een nieuwe loonstrook-widget en een vernieuwd organigram, voor nóg meer overzicht en gebruiksgemak.

Loonlijst: We hebben ook flinke stappen gezet om ook de payroll eenvoudiger te maken.

• Loonlijst widget: Direct vanaf je startscherm inzicht in de status van de komende salarisronde.

• Payroll dashboard: Alle HR- en payrollgegevens automatisch samengebracht. Zo heb je altijd realtime inzicht in kosten, taken en deadlines.

Moeiteloos internationaal werven met Personio EOR: Wereldwijd talent aantrekken wordt nu nóg makkelijker met onze nieuwe Employer of Record-oplossing, mogelijk gemaakt door Remote. Hiermee kun je medewerkers aannemen, beheren en betalen in andere landen – zonder de kosten en complexiteit van een nieuwe juridische entiteit. EOR-medewerkers zijn volledig geïntegreerd in je Personio-platform en zichtbaar in organigrammen en personeelsprofielen.

Organisaties groeien als beslissingen gebaseerd zijn op betrouwbare data. Toch is het soms een uitdaging om snel de juiste inzichten boven tafel te krijgen. HR-teams weten niet altijd zeker of hun gegevens het volledige plaatje laten zien of dat er zaken ontbreken. Met de nieuwe Personio-ervaring sta je sterker: sneller, betrouwbaarder en met inzichten die je meteen kunt inzetten.

Analytics die iedereen begrijpt: Data moet toegankelijk zijn, óók als je geen expert bent. Met uitgebreide dashboards, krachtige visualisaties en handige sjablonen vind je razendsnel antwoorden op je belangrijkste HR-vragen.

Introductie van Personio Assistant: Stel je voor: elke HR-vraag binnen enkele seconden beantwoord. Of je nu data nodig hebt voor een bestuursvergadering, inzicht zoekt in genderkloven bij werving, of kerncijfers snel wilt delen via e-mail – Personio Assistant regelt het.

• Huidige mogelijkheden: Op dit moment zijn de use cases gericht op zakelijke statistieken. Een leidinggevende zou bijvoorbeeld een vraag kunnen stellen als: "Zijn er genderkloven waar ik op moet letten bij het aannemen van nieuwe medewerkers?

• Toekomstige mogelijkheden: We werken er ook aan om Personio Assistant ook beschikbaar te maken voor álle HR-medewerkers, zodat ook zij snel antwoord kunnen krijgen op die alledaagse HR-vragen. Denk maar eens na over hoeveel tijd je HR-team besteedt aan het beantwoorden van routinevragen over personeelsgegevens, de status van goedkeuringen, enzovoort. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld vragen: “Waar kan ik mijn loonstrookjes van dit jaar vinden?” of “Hoeveel vakantiedagen heb ik nog over?”

Zo maken we HR nóg toegankelijker en komt er ruimte vrij voor strategisch werk.

HR-software is vaak de belangrijkste manier waarop medewerkers contact hebben met HR. Wat als de interactie met een HRIS een verlengstuk zou zijn van de interactie met je eigen organisatie? Als ook die ervaring jouw merk en cultuur ademt? Met de nieuwe Personio-ervaring zorgen we dat medewerkers zich nóg sterker verbonden voelen. Dit is wat er nieuw is:

• Vernieuwde homepage: Nieuwe widgets verhogen de productiviteit en betrokkenheid. HR-teams passen eenvoudig de homepage aan, zodat medewerkers direct toegang hebben tot de meest relevante tools.

• Aanpasbare thema’s: Geef Personio jouw uitstraling mee. Kies je kleuren, voeg je logo toe en gebruik aangepaste achtergronden – zichtbaar vanaf de inlogpagina tot en met mobiel gebruik.

Het komt allemaal neer op één ding: een herkenbare en persoonlijke HR-omgeving draagt bij aan een sterke bedrijfscultuur en verhoogt het gevoel van verbondenheid.

Het nieuwe hoofdstuk van Personio is pas net begonnen. We blijven bouwen aan innovaties die échte impact maken – voor HR-teams én hun organisaties.

Bedankt dat je deel uitmaakt van deze reis.

Ontdek meer over de nieuwe Personio-ervaring.