Compensation Management
Maak salarisbeoordelingen sneller en makkelijker
Haal de stress uit salarisbeoordelingen met gecentraliseerde data, toegangscontroles en moeiteloze goedkeuringen.
Bekijk Beloningsbeheer in Actie
Anna Rusinek
Head of Business Development & People Analytics, Westwing
"Bij ons staat de ervaring van werknemers voorop. Compensation Management helpt ons hierbij door het proces minder complex te maken, zodat we ons met al onze energie kunnen richten op teamontwikkeling."
Blijf op schema en binnen budget
Eenvoudig ingestelde looncycli maken controleren en goedkeuren makkelijk, en zorgen dat je altijd binnen budget blijft. Zorg voor een succesvolle samenwerking in de gehele organisatie.
Vereenvoudig complexe processen
Verklein de foutmarge door complexe loonprocessen voor verschillende landen in verschillende valuta's deskundig te beheren. Omslachtige valutaconversies en afzonderlijke bonusbetalingen behoren tot het verleden.
Wees eerlijk en transparant
Voorkom vooroordelen met salarisschalen, prestatiebeoordelingen en compa-ratio's. Stel richtlijnen op voor leidinggevenden, zodat besluitvormers je beleid volgen en werknemers eerlijk behandeld worden.
Balanceer dataveiligheid en -toegang
Beperk risico's met gecentraliseerde informatie en relevante toegangsrechten, zodat gevoelige data niet met de verkeerde mensen wordt gedeeld. De juiste data, de juiste mensen, het juiste moment.
Stop het gebruik van meerdere systemen
Gebruik één salarisinterface voor al je teams. Maak een eind aan de stress van spreadsheets; Personio werkt salarisgegevens automatisch bij voor de loonadministratie en voegt aanpassingen toe aan werknemersprofielen.
Maak het managers makkelijker
Zorg dat managers geïnformeerde keuzes maken met alle data op één plek. Geef context en voorkom vertraging met notificaties, en deel loonwijzigingen direct met de werknemer.
Benchmarking
Maak datagedreven loonbeslissingen met directe toegang tot benchmarkingdata. Blijf de concurrentie voor in de continu veranderende talentenmarkt.
Download: Salarisbandbreedten Best practices en sjabloon
Deze eenvoudige best practice helpt jou op weg naar succes doordat je:
De kritieke rol van salarisbandbreedten leert begrijpen
De best practices voor het instellen van salarisbandbreedten leert kennen
Je eigen salarisbandbreedten met een handig sjabloon en proces leert creëren
Meer informatie over beloningsbeheer
✓ Ontvang individueel advies voor jou en je team van ons Customer Growth-team
✓ Start je eerste beloningscyclus nu en maak het beoordelen en aanpassen van salarissen eenvoudiger voor jezelf