PERFORMANCE MANAGEMENT SOFTWARE
Medewerkersperformance die groei stimuleert
Stap af van eenmalige beoordelingen. Zet in op continu performance management dat met je team meegroeit. Houd doelen bij, voer flexibele evaluaties uit en ontwikkel je mensen met doorlopende feedback – allemaal in één performance management tool.
Boek een demoPerformance en ontwikkeling
Sterke performance bouw je niet in één seizoen
Bouw een stevige basis van regelmatige feedback, slimme structuren en tools die managers helpen helder en doelgericht te leiden.
AANPASBARE CYCLI
Van robotbeoordelingen
naar echte vooruitgang
AANPASBARE CYCLI
Performancebeoordelingscycli die aanpasbaar zijn en passen bij jouw cultuur.
CYCLUSTRACKER
Er wordt niets meer over het hoofd gezien. Houd elke cyclus op schema en geef waar nodig een duwtje in de rug.
SLIMMERE MANAGERBEOORDELINGEN
Verhoog de kwaliteit van feedback met real-time performance signalen.
MEDEWERKERSPERFORMANCESIGNAAL
Help jouw medewerkers zich te ontwikkelen en nieuw potentieel te ontdekken met alles op één plek.
AFSTEMMEN EN ONTWIKKELEN
Help jouw medewerkers
bloeien en groeien
FEEDBACK
Bouw een feedbackcultuur, van oprechte woorden tot een klopje op de schouder waar dat hoort.
DOELEN
Alle neuzen wijzen dezelfde kant op. Houd de voortgang bij en stel managers in staat de juiste gesprekken te voeren.
CARRIÈREKADERS
Volgende stappen, duidelijk op elk niveau.
VAARDIGHEDEN
Eindelijk. Iedereen op één lijn met dezelfde standaard.
"Het werkt echt fantastisch, want we kunnen gegevens uit elke performancecyclus binnen het bedrijf naar één plek halen. Bovendien krijgen we feedback van zowel onze collega's als van andere niveaus."
Nina Johansson|HR-manager, British Rowing
TALENTSTATISTIEKEN
Inzicht boven instinct
PERFORMANCEBEOORDELINGEN
Diepgaand begrip van jouw talenten. Weten wie ondersteuning nodig heeft en wanneer een feestje op z'n plek is.
80%
verhoogde productiviteit op het gebied van performance en ontwikkeling
NODE4|Managed Service Provider
BEOORDEEL RESULTATEN
Geen gezoek meer. Jouw inzichten allemaal op één plek.
INTENSIEF ZOEKEN NAAR TALENT
Filter razendsnel door de data. Vind en ontwikkel je high performers. Inclusief opties voor bonusberekening.
Verken slimme HR.
Ons team helpt je graag.
Veelgestelde vragen
Wat is een performance management systeem?
Een performance management systeem helpt je om doelen te stellen, prestaties te volgen en medewerkers effectief te evalueren. Zo breng je individuele inzet in lijn met je bedrijfsstrategie.
Hoe verbetert performance management software de prestaties?
Door feedback te stroomlijnen, doelen zichtbaar te maken en beoordelingen te automatiseren, verhoog je betrokkenheid én resultaat.
Welke functies moet een performance management tool hebben?
Tot de kernfuncties behoren performancebeoordelingen, doelen bepalen, doorlopende feedback, rapportage en tools voor de ontwikkeling van medewerkers.
Wat is performance-evaluatiesoftware?
Performance-evaluatiesoftware automatiseert en stroomlijnt het evaluatieproces van medewerkersperformance, wat de beoordelingscycli vereenvoudigt.
Hoe helpt Personio bij het managen van prestaties?
Met één oplossing voor feedback, evaluaties, ontwikkeling en prestatiebeheer – alles geïntegreerd in onze performance management software.
Ondersteunt Personio 360-beoordelingen?
Zeker. Combineer zelfevaluaties, peer reviews, managerfeedback en upward feedback voor een compleet beeld van je mensen.