Toegangsbeheer

Iedereen weet (alleen) wat ze moeten weten

Met duidelijk gedefinieerde toegangsrechten voorkom je het lekken van salarisgegevens en andere vervelende verrassingen. Medewerkers kunnen de HR-informatie bekijken die ze nodig hebben om productief te zijn. Zónder dat HR hoeft te worden ingeschakeld.
HR-software met toegangscontrole
Toegangscontrole Medewerkersgegevens wijzigen

Beheer de informatiestroom

Ze kosten nogal wat tijd, die collega's die je continu om informatie vragen. Je kunt echter ook gepaste rollen en toegangsrechten voor medewerkers en leidinggevenden definiëren, zodat zij relevante gegevens in het systeem kunnen bekijken en naadloos hun werk kunnen doen.

Houd vertrouwelijke zaken vertrouwelijk

Definieer medewerkersrollen en de bijbehorende toegangsrechten. Zo bepaal je niet alleen wie informatie kan bekijken, voorstellen of bewerken, maar zorg je ook voor een goede balans tussen transparantie en naleving op het gebied van gegevensbeheer.
Overzicht van verzuimkalender op basis van toegangsrechten
Proces voor evaluatieaanvragen op basis van instellingen voor toegangscontrole

Concentreer je op het essentiële

Aangepaste rechten zorgen ervoor dat werknemers snel en gemakkelijk toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben, zonder tijdrovende zoekopdrachten uit te voeren of per ongeluk vertrouwelijke gegevens tegen te komen. Bovendien herinnert Personio je aan openstaande taken. Zo kun je, je concentreren op jouw werk in de wetenschap dat je niets over het hoofd ziet.

Toegangsbeheer
met Personio

Personio ondersteunt je bij al je HR-processen, van het beheren van sollicitanten of verlofaanvragen tot de salarisadministratie. Maak vandaag nog een gratis testaccount of boek je eigen demo van 30 minuten om meer te leren over het optimaliseren van je processen met efficiëntere software.